Wir sprechen Führungskräfte der oberen Ebene und Stabsleitende an, die die Zusammenarbeit in Ihrem Einflussbereich verbessern wollen und sich für
Konfliktprävention und nachhaltige Konfliktlösung interessieren.

Typische Fragestellungen finden Sie hier >>

Artikel in der Zeitschrift „Perspektive Mediation“:

• "Mediationsanaloger Workshop als Personalentwicklung" S. Brock
• "Beteiligung der Betroffenen an der Prozessgestaltung" S. Feuz