Moderation

Kümmern Sie sich um die Inhalte und konzentrieren sich auf Ihre Führungsrolle. Wir entlasten Sie durch Moderation von Teamtagen, Workshops und Vermittlung in Konflikten. Wir machen Sie erfolgreich in Ihrem Change Mangement ohne Abhängigkeiten zu erzeugen, das unterscheidet uns klar

Beratung

Wir legen uns ins Zeug für Sie mit all unserem Wissen und unserer Erfahrung. Wir coachen und beraten Sie in der Wahrnehmung und Ausgestaltung ihrer Rolle, sei es für Ihre persönlichen Change Mangement Prozess oder für einen Veränderungsprozess in Ihrem

Konzeption

Ihre Fragen beantworten wir mit massgeschneiderten Konzepten. Dabei greifen wir auf gut bewährte Methoden verschiedener Disziplinen zurück. Wir stützen uns auf aktuelle Change Management Konzepte und bringen unsere langjährigen Erfahrungen ein.

Kooperationen

Lokale Präsenz ist wichtig, um den Kunden in seinem Markt zu verstehen. Die Kooperation mit wertefesten Partnern ermöglicht uns, die Vorteile von Nähe und Distanz zu nutzen.

Dr. Manfred Gellert Concepta Team Consulting Gelnhausen

Wir setzen auf Kooperation, damit die besten Leute in den Projekten arbeiten und wir unsere individuellen Stärken für den Kunden gewinnbringend einsetzen können.

Mona Spisak Interdisziplinäre Beratergruppe Zürich (IDBZ)

Change Management

Veränderung: Sand im Getriebe – oder das Salz in der Suppe? Wettbewerb, Innovationsdruck, veränderte Kundenwünsche oder Rahmenbedingungen – Veränderung ist mal selbst initiiert, mal fremdbestimmt, immer aber sind Menschen betroffen. Und meist sind die – oft durchaus begründeten – Widerstände

Leadership

Leadership, d.h. führen, Zusammenarbeit organisieren, Teams entwicklen Wo Menschen in Strukturen und Hierarchien zusammenarbeiten, entstehen Führungsbeziehungen, Teams und Schnittstellen. Und oft sich widersprechende Interessen. Das gilt in der Wirtschaft wie im öffentlichen Bereich gleichermassen. Wir helfen Ihnen, Ihr Team auf

Mediation

Warten Sie nicht, bis es zu spät ist. Konflikte kosten Geld und Energie. In schwierigen Situationen ist das richtige Handwerkszeug der Schlüssel zum Erfolg. Unterstützen Sie sich selbst und Ihre Führungscrew mit verlässlichen Instrumenten zur Prävention von Konflikten. Schaffen Sie

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