Dipl. Ök., Organisationsberaterin und Coach
Begleitung von Veränderungsprozessen, Beschwerde- und Konflikt-Management, Kommunikation für Führungskräfte und Service-Mitarbeiter

Bereiche: Industrie, Dienstleistungen, Verbände

Ausbildung

  • Diplom Ökonom (Handelshochschule Leipzig)
  • Organisationsberatung und Coaching (IGG Berlin)
  • systemische Mediation (MOW Berlin)
  • Trainer-Ausbildung (Otto-Versand intern)
  • systemische Strukturaufstellung und szenisches Rollenspiel

Erfahrung
Petra Hübschmann ist Fachfrau für das Gelingen von Kommunikation und die bewusste Gestaltung von Veränderungsprozessen. Sie arbeitet mit Einzelpersonen (Coaching für Fach- und Führungskräfte), unterstützt Teams in ihrem Entwicklungsprozess sowie bei auftretenden Konflikten und begleitet Unternehmen in Change-Management-Projekten.
In über 20-jähriger Erfahrung in Training, Moderation (auch von Grossgruppen), Projektarbeit und Beratung kennt sie Organisationen aus der Innen-Perspektive und dem Aussenblick der verschiedenen Stakeholder. Sie hat sich intensiv mit der Handlungsfähigkeit in Krisensituationen, dem Phänomen der layoff-survivor-sickness und Dialogprozessen beschäftigt und erkennt auch die nicht ausgesprochenen/vermiedenen Themen.
Als Beraterin schafft sie einen Rahmen, in dem die Akteure mit ihrer Unterstützung eigene stimmige Lösungen erarbeiten können. Fachliche Inputs gibt es nur bei unmittelbarem Bedarf und mit Unterstützung zur konkreten Umsetzung.

Branchenkompetenz
Vertraut mit den Dynamiken verschiedener Organisationsformen und Entwicklungsphasen von Organisationen arbeitet Petra Hübschmann ganz bewusst in verschiedenen Bereichen (Wirtschaft, Kommune, soziale Verbände, Vereine und ExistenzgründerInnen).

Petra Hübschmann