Dipl. Ing., systemische Beratung von Change Management Prozessen und Coaching.
Masterstudium in Mediation (MAS), zertifizierte Konfliktmanagement-Systemdesignerin.
Bereiche: Industrie, Genossenschaften, interne Dienstleister

+ 41 79 888 06 01
sibylle.brock@change-works.ch

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Ausbildung

  • Systemische Beraterausbildung und Projektmanagement, Wiener Schule (C/O/N/E/C/T/A)
  • Nachdiplomstudium in Konfliktmanagement und Mediation, FH Bern (Master of advanced studies Mediation)
  • Zertifizierte Konfliktmanagement Systemdesignerin, Ruhruniversität Bochum
  • Strategieumsetzende Personalentwicklung, Dr. Rolf Th. Stiefel & Partner, St. Gallen
  • Arbeiten mit grossen Gruppen, all-in-one, Oberursel

Erfahrung

Sibylle Brock ist sehr erfahren in der Beratung von Führungspersonen bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen, bei sich selbst (Coaching) und mit anderen. Insbesondere auch wenn es darum geht, verschiedene Perspektiven zu integrieren, die Beteiligten für einen gemeinsamen Weg zu gewinnen und über Widerstände hinweg zu kommen.
Sie kombiniert ihren technischem Ausbildungshintergrund mit Führungserfahrung in zentralen und dezentralen Organisationsstrukturen, in nationalen und internationalen Unternehmen, sowie in komplexen Matrixstrukturen. Dadurch denkt und handelt sie stets auch aus der Kunden- und Organisationsperspektive und wägt Wünschenswertes und Machbares bestmöglich ab. Das notwendige Rüstzeug dazu hat sie sich in über 20jähriger Praxis erworben und durch kontinuierliche Weiterbildungen ergänzt.

Branchenkompetenz

Als Inhaberin und Geschäftsführerin der change works GmbH ist Sibylle Brock erste Ansprechpartnerin und Expertin für technisch orientierte Unternehmen und (interne) Dienstleister, sowie Hochschulen und Verwaltungen, die einen wirtschaftsnahen Hintergrund schätzen.

Sibylle Brock, CEO