Change Mangement

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Veränderung: Sand im Getriebe – oder das Salz in der Suppe? Wettbewerb, Innovationsdruck, veränderte Kundenwünsche oder Rahmenbedingungen – Veränderung ist mal selbst initiiert, mal fremdbestimmt, immer aber sind Menschen betroffen. Und meist sind die – oft durchaus begründeten – Widerstände

Leadership

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Leadership, d.h. führen, Zusammenarbeit organisieren, Teams entwicklen Wo Menschen in Strukturen und Hierarchien zusammenarbeiten, entstehen Führungsbeziehungen, Teams und Schnittstellen. Und oft sich widersprechende Interessen. Das gilt in der Wirtschaft wie im öffentlichen Bereich gleichermassen. Wir helfen Ihnen, Ihr Team auf

Mediation

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Warten Sie nicht, bis es zu spät ist. Konflikte kosten Geld und Energie. In schwierigen Situationen ist das richtige Handwerkszeug der Schlüssel zum Erfolg. Unterstützen Sie sich selbst und Ihre Führungscrew mit verlässlichen Instrumenten zur Prävention von Konflikten. Schaffen Sie